بعد معاناتهم الطويلة..المسؤولون يجدون حلا لأزمة النقل بتمارة
بعد المعاناة الطويلة التي عاشها سكان مدينة تمارة بسبب غياب وسائل النقل، خرج عمدة سلا عبد اللطيف سودو، بتدوينة تحمل عنوان “مستجدات النقل الحضري”، تتضمن معطيات جديدة عن الحلول المتخذة بكل من (الرباط-سلا-تمارة).
وقال عبد اللطيف سودو في التدوينة: “تم الْيَوْمَ بمؤسسة التعاون بين الجماعات “العاصمة” التصويت بالإجماع على اتفاقية التدبير المفوض لقطاع النقل العمومي الحضري عبر الحافلات (الرباط-سلا-تمارة). و الذي يشمل المجال الترابي المتعلق بالجماعات الخمسة عشر التالية: الرباط، سلا، ابو القنادل، عامر، السهول، تمارة، الصخيرات، الهرهورة، الصباح، عين عودة، أم عزة، سيدي يحيى زعير، عين عتيق، المنزه، مرس الخير. وهو مجال يمتد على مساحة 1275 كلم2 ويضم 2.134.533 نسمة، حسب الاحصاء العام للسكان والسكنى 2014 .
سيمتد عقد التدبير المفوض لمدة 15 سنة مع إمكانية تمديد العقد لمدة 7 سنوات.
وتجدر الاشارة الى أن المفوض له سيتحمل كافة المخاطر التجارية والصناعية.
البداية ستكون بأسطول حجمه 350 حافلة ليصل عبر مراحل الى 430 حافلة في السنة الثامنة. مع إضافة حافلات مع ارتفاع الطلب.
كما تلتزم مؤسسة التعاون العاصمة بدعم الأسطول بغلاف مالي قدره 150 مليون درهم يوازي تكلفة ما يناهز مائة حافلة جديدة.
نظرا للخصوصية التي يتمتع بها التجمع الحضري للرباط سلا الصخيرات تمارة سيتم الزام المفوض له باعتماد أساليب حديثة في التدبير تروم الفعالية والنجاعة ورفع المردودية وجادبية النقل بالحافلات، كما سيتم العمل على احترام مجموعة من المعايير تهم التوقيت، النظافة ،توفير الراحة وحسن استقبال الركاب وتحسين جودة الخدمات و المواصفات التقنية للحافلات واستعمال التكنولوجيا الحديثة والحفاظ على البيئة.
سيتم الاستغلال بواسطة الحافلات في إطار الشبكة الحالية آخذا بعين الاعتبار ملائمتها مع دراسات إعادة هيكلة الشبكة ومختلف أشكال الاندماج مع الترامواي، إضافة إلى تنويع أسطول الحافلات حسب طبيعة المجال (حضرية – شبه حضرية) بعد مصادقة السلطة المفوضة.
و أخدا بعين الاعتبار القدرة الشرائية ثم حفاظا على التوازن المالي للعقد تم اعتماد التعريفة التالية:
– 5 دراهم من السنة الأولى إلى السنة الرابعة؛
– ,5,5 دراهم من السنة الخامسة إلى السنة الثامنة؛
– 6 دراهم من السنة التاسعة إلى غاية نهاية العقد.
وبخصوص الإنخراطات المدرسية فهي على النحو التالي:
– 150 درهم من السنة الأولى إلى السنة الرابعة؛
– 160 درهم من السنة الخامسة إلى السنة الثامنة؛
– 170 درهم من السنة التاسعة إلى غاية نهاية العقد
و تجدر الإشارة أن المفوض له يلتزم بتشغيل المستخدمين العاملين بشركة ستاريو في حدود 1607 مستخدم مع الإبقاء على حقوقهم المكتسبة إلى تاريخ الشروع في تنفيذ عقد التدبير المفوض.
كما التزم المفوض له بتوفير الموارد البشرية الإضافية اللازمة عند الاقتضاء ووضع مخططات للتكوين.
كما تلتزم السلطة المفوضة بمباشرة استثمارات على مستوى تهيئة فضاءات مخصصة ( couloirs bus)”.